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BRASAS no mundo corporativo
Categoria: BRASAS no mundo corporativo
Por que testes de nivelamento são importantes?
Os testes de nivelamento do BRASAS ajudam a avaliar o nível de inglês do aluno de acordo com o CEFR. Esse diagnóstico ajuda a identificar áreas em que ele precisa melhorar e também fornece uma base para estabelecer metas e objetivos para o aprendizado do idioma. Com a globalização dos negócios, muitas empresas atuam em […]
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31 de agosto de 2023
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Categoria: BRASAS no mundo corporativo
Engaje os seus colaboradores antes de contratar um novo benefício!
“Os colaboradores não se engajam nos benefícios” Provavelmente você já disse ou ouviu algum colega de trabalho falar essa frase. O engajamento dos colaboradores é um dos principais desafios que os gestores de RH enfrentam ao implementar benefícios educacionais. Muitas vezes, mesmo que a empresa ofereça um programa de idiomas de alta qualidade e relevante […]
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24 de agosto de 2023
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Categoria: BRASAS no mundo corporativo
Passo a passo para avaliar o retorno dos seus benefícios corporativos!
Analisar os benefícios corporativos implementados pode ajudar a identificar quais benefícios estão gerando o ROI esperado, quais estão sendo subutilizados e quais precisam ser melhorados ou substituídos. #Help do BRASAS: A sigla ROI significa “Return on Investment”. É uma métrica financeira usada para saber quanto dinheiro foi ganho ou perdido em relação ao valor investido. […]
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17 de agosto de 2023
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Categoria: BRASAS no mundo corporativo
O que você ainda não está fazendo, mas que as empresas mais bem-sucedidas do mundo já descobriram?
O que acha de contratar programas de cursos de idiomas para aumentar a produtividade e a motivação da sua equipe? Empresas renomadas como Google, Amazon, Facebook e Apple já estão investindo nessa opção e colhendo bons resultados de satisfação dos colaboradores! Com os cursos, seus colaboradores podem desenvolver novas habilidades e se comunicar melhor em […]
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10 de agosto de 2023
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Categoria: BRASAS no mundo corporativo
E quando o VR e a academia não são suficientes?
É muito comum as empresas oferecerem aqueles benefícios básicos, como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte. Mas, sabia que estudos comprovam que a geração Z e os Millennials estão em busca de mais do que isso? Eles querem benefícios que melhorem a qualidade de vida, bem-estar e que ajudem no desenvolvimento pessoal e profissional. A […]
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3 de agosto de 2023
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